Niveau de sortie

Titre professionnel de secrétaire assistant(e) (niveau IV- Niveau Bac)

Durée

153 jours

Lieu

La Ravoire

Prochaines dates

Du 16 septembre 2021 au 4 mai 2022

Éligible au CPF

Objectif

La secrétaire juridique est l’assistante privilégiée des professionnels du droit. Elle exerce ses compétences en secrétariat et en bureautique. Cependant, sa bonne connaissance générale du droit, des règlements, des procédures et des termes spécifiques à cette profession est précieuse pour ses employeurs.

Moyens pédagogiques utilisés

A qui s'adresse cette formation ?

Pour qui :

Tout public avec le niveau CAP

Pré-requis :

Avoir déjà utilisé un ordinateur pour la messagerie, connaissance des bases du traitement de texte (mettre en forme un texte simple) et maîtrise des règles de base de l'orthographe. Passer un tests de positionnement et entretien individuel.

Groupe de 8 personnes minimum (sinon la formation ne peut être maintenue) à 12 personnes maximum pour répondre aux besoins de chacun.

Le programme

Module 1 – Organisation du poste de secrétariat (346 heures), Module bureautique (122 heures), Module gestion administrative (70 heures), Module comptabilité (35 heures), Vie de l’entreprise (63h), Gestion Commerciale (42h), Module 2 – Communication (182 heures), Module Techniques de Recherche d’Emploi (21 heures), Module accueil physique et téléphonique (56 heures), Expression écrite (35 heures), Anglais (70 heures), Module 3 – Assistance juridique (245 heures), Module organisation et autorités judiciaires (49 heures), Module procédure civile (21 heures), Module procédure pénale (21 heures), Module procédure administrative et droit des poursuites et faillites (35 heures), Module Notariat (42 heures), Français juridique (42 heures) , Interventions de professionnels extérieurs (35 heures), Examen (21h).

Infos métier

Secrétaire juridique, collaborateur(trice) privilégié(e) des professionnels du droit (avocats, huissiers de justice, notaires, experts judiciaires…). Il ou elle peut aussi exercer dans les services juridiques des entreprises où, selon le type d’activité, ses tâches auront un lien avec le droit social (contrat de travail, licenciements, contentieux prud’homaux…) mais aussi le droit des affaires et des sociétés, le droit commercial et le droit civil.

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